Training weerbaarheid voor medewerkers die op bezoek gaan bij burgers en bedrijven
Schrijf in op eerstvolgend startmoment:
16-01-2025
1 dag
Utrecht
€640,00
Andere data en locaties
De training richt zicht op zelfkennis en het begrijpen van de ander, om constructief om te gaan met lastige situaties, de-escalatie en grenzen te stellen
circles
Inleiding

Medewerkers die bij klanten en bedrijven op bezoek gaan krijgen in steeds meer gevallen met (verbale) agressie te maken. 

 

In deze training leren de deelnemers de situatie juist in te schatten, oog te hebben voor hun eigen rol en zich weerbaarder op te stellen in het contact. Zij leren hoe zij door hun gedrag het gesprek en de situatie in de hand kunnen houden en de veiligheidsrisico’s kunnen beperken.

circles
Doelgroep

Voor medewerkers die tijdens bezoeken aan klanten en bedrijven in aanraking komen met emoties en agressief gedrag.

Alle medewerkers en leidinggevenden, van starters tot gevorderden.

Programma
Programma

In deze training gebruiken wij de OOBA-cyclus als basis voor professioneel werken. De medewerker leert hierbij oplettend te observeren en oog te hebben voor signalen van emotioneel en agressief gedrag. Door een bewuste analyse van het gedrag te maken, kan de medewerker een weloverwogen besluit nemen over welke interventie in de betreffende context het meest van toepassing is. De veiligheid en autonomie voor alle betrokkenen is hierbij het uitgangspunt.

Werkwijze

In de training zetten wij kennisclips, filmmateriaal en activerende werkvormen in. Met praktijksimulaties (met een trainingsacteur) oefenen de deelnemers met het hanteren van emoties en agressief gedrag. Tijdens de oefensituaties dagen wij de deelnemers uit om hun vaardigheden te verkennen en te vergroten. Deze werkwijze heeft het hoogste rendement voor de toepassing en borging van het geleerde in de praktijk. Voor de toepassing in de praktijk formuleert de medewerker aandachtspunten en een plan van aanpak.

Resultaat
check
De acht maatregelen binnen de Veilige Publieke Taken (VPT) op hoofdlijnen beschrijven.
check
Een norm stellen wat acceptabel is en wat niet acceptabel is in het gedrag van de klant.
check
Beschrijven welke invloed hun eigen gedrag heeft op de klant.
check
Het verschil tussen de diverse vormen van agressief gedrag beschrijven (onderverdeling in ABCD- gedrag) met mogelijke uiterlijke kenmerken en deze vormen herkennen in concrete situaties.
check
Persoonlijke en praktische handvatten hanteren met het doel de eigen spanning in specifieke situaties te verlagen.
check
Kan de handelingsmogelijkheden beschrijven bij dreigende situaties.
check
4 veiligheidsrisico’s beschrijven die kunnen ontstaan tijdens hun werkzaamheden buiten een dienstlocatie, weten deze effectief in te schatten en kunnen hier passend op reageren.
Data en details
< terug naar Opleiding overzichtspagina