Antwoorden op vragen als:
• hoe zet je boa’s effectief in?
• hoe bereid je ze voor op de taken van morgen?
• Wat betekent dit voor de dagelijkse aansturing in de praktijk?
Je scant het eigen handhavingsuitvoeringsplan en dat van enkele andere vergelijkbare gemeenten. Je krijgt een helder beeld van de landelijke ontwikkelingen op het terrein van toezicht en handhaven en met name de spanning tussen streng en strak handhaven waar nodig en slimme preventie en ‘participatie met stakeholders’ waar dat kan. U beoordeelt of de ambities in het eigen uitvoeringsprogramma realistisch zijn en of de afdeling Toezicht en Handhaven ook kwalitatief kan leveren wat er gevraagd wordt, nu en in de toekomst. En we helpen u aandachtspunten en voornemens te formuleren die maken dat de afdeling T&H met de boa’s die u daarin beschikbaar hebt, de komende jaren kan leveren wat er gevraagd wordt, kwantitatief én kwalitatief.
Iedereen die betrokken is bij de implementatie van handhavingsuitvoeringsplannen in de gemeente. Bij voorkeur een brede vertegenwoordiging; uiteraard de afdelingsmanager T&H maar ook vertegenwoordigers van HR en van de relevante beleidsafdelingen.
Combinaties met omliggende gemeenten is mogelijk.
